Ce qui nous anime

Nous aurions pu copier les valeurs que nous avons vues ailleurs mais cela aurait été une erreur : Nos valeurs doivent être uniques et refléter la singularité de notre entreprise et ce qui la motive.

Pour créer de puissantes valeurs d’entreprise, ce n’est pas seulement la direction qui doit prendre les rênes mais bien les membres de l’équipe dans son ensemble.

Ces valeurs ne se forgent pas en un jour. Il faut constamment réfléchir au moyen de les faire évoluer et les ré-affirmer pour qu’elles restent pertinentes pour notre équipe mais également pour nos clients.

Elles ne sont pas écrites sur des posters placardés partout dans nos bureaux, non elles sont en nous et c’est une préoccupation de tous les jours !

Nos valeurs 

  • Se respecter les uns les autres
  • Être humble et ne pas oublier d’où l’on vient
  • Mettre l’Humain au cœur des relations. Nous aimons notre métier et nous mettons un point d’honneur à ce que nos partenaires, clients et collaborateurs prennent le même plaisir à travailler avec nous.
  • Veiller au bien être de chacun
  • Valoriser et développer des talents différents et les initiatives
  • Partager les réussites comme les échecs
  • Oser, sortir de sa zone de confort. Évolution42 n’est pas devenue une entreprise reconnue sur le marché en fuyant les défis
  • Avoir en tête que l’on peut toujours faire mieux
  • Nos pauses cafés conviviales ne sont pas du temps perdu mais plutôt du temps précieux passé ensemble
  • Travailler avec sérieux, sans se prendre au sérieux
  • Pas de costards-cravate, pas d’anglicisme à répétition, place aux vraies discussions et à la bonne humeur.